Technico Commercial Alsace F/H - Commercial (H/F)

Technico Commercial Alsace F/H - Commercial (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 7846393
Technico Commercial Alsace F/H - Commercial (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juin 2025

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez les missions suivantes : - Développer la clientèle sur un secteur géographique déterminé. - Acheter et vendre nos produits. - Représenter l'entreprise auprès des acteurs du marché. - Appliquer la stratégie commerciale définie par le groupe. - Eventuellement développer le négoce auprès des fournisseurs européens. Activités principales : - prospection / démarchage – négociation - achat / vente - études de marchés - études techniques - gestion de la relation Client-Fournisseur/ suivi des ventes / adaptation de l'offre en fonction - compte-rendu de son activité et de ses résultats à sa hiérarchie. Profil recherché: Déplacements réguliers auprès des prospects / clients / fournisseurs ou à la demande de la hiérarchie : sur la région de Strasbourg et principalement sur le secteur Allemand. Vous êtes un commercial mordant doté d’une forte envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales, qui s’appuie sur la force d’un savoir-faire réputé. En matière de projection, un suivi de carrière est adapté à chaque salarié et en cohérence avec ses projets est proposé. De formation Bac +2 Minimum  en Technique -négoce/vente avec des connaissances techniques, plus spécifiquement dans le déchet. Expérience professionnelle de négoce dans le secteur d'activité des ferrailles et des métaux non ferreux : clients / fournisseurs. Vous devez disposer des compétences suivantes: - Optimisation et développement d'un fichier clientèle et fournisseurs - Bonne connaissance de son marché - Maîtrise des outils informatiques. Idéalement vous connaissez : - Produits recyclés et leurs filières – Réglementation - Outils de production - Gestion et notions de comptabilité - Mécanique / Electrotechnique. Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée autour de 50 K€ brut annuel en fonction du profil et de l’expérience + Mutuelle, Participation, environs 10 RTT, Variable, Retraite « supplémentaire » à la charge de l’employeur, Véhicule de Fonctions. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Vous participerez à des projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d’une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d’évoluer professionnellement.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

INTERPRO CONSULTANTS


Depuis plus de 40 ans, RH Partners accompagne les entreprises, administrations et collectivités dans leurs projets d'intégration, d'évolution, de reclassement et de recrutement. Avec 33 implantations en France et 6 à l'international, nous plaçons l'humain au centre de nos préoccupations pour créer des conditions optimales d'engagement et de performance. Responsable du Département Évolution CDI - Temps Plein - Vany (57) - Statut Cadre  

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