Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement client et basé à Dardilly, recherche un(e) Juriste en droit social confirmé(e) en CDD. Rattaché(e) à la direction et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous accompagnez les clients du cabinet (TPE, PME de divers secteurs) sur l'ensemble de leurs problématiques en droit social. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 à 9 mois, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 40 000 € et 45 000 €, selon profil. Vos missions sont les suivantes : - Conseiller les clients sur les aspects juridiques liés au droit du travail et au droit de la sécurité sociale - Rédiger et sécuriser les documents contractuels : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, etc. - Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers contentieux en lien avec les avocats partenaires - Participer à la veille juridique et partager les évolutions législatives auprès des équipes internes et des clients - Animer ponctuellement des formations juridiques à destination des clients ou des collaborateurs Le poste nécessite une réelle autonomie, un excellent sens de la communication et une capacité à intervenir avec réactivité et pédagogie auprès d'une clientèle exigeante. Le cabinet offre un environnement de travail bienveillant, des outils performants et une réelle reconnaissance de l'expertise apportée. Profil recherché: Le profil idéal pour ce poste est un(e) juriste expérimenté(e) en droit social, disposant d'une bonne connaissance du secteur de l'expertise comptable ou d'un environnement multi-clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie. Les compétences et qualifications attendues : - Formation supérieure en droit social (Bac+5 minimum - Master 2 en droit du travail ou droit social) - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou société de services - Maîtrise des textes législatifs en droit du travail individuel et collectif - Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Aisance relationnelle avec une clientèle de dirigeants et RH - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec réactivité et méthode - Aptitude à vulgariser le droit et à proposer des solutions opérationnelles Qualités personnelles appréciées : - Esprit d'analyse et sens critique - Pédagogie et écoute - Sens de la confidentialité et de la diplomatie - Goût pour le travail en équipe et la transmission de savoir La connaissance d'un logiciel métier juridique (type Legisway, PolyActe ou équivalent) est un atout supplémentaire. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. Nous recherchons une personne engagée, proactive et motivée par l'accompagnement client dans un contexte stimulant et évolutif.