Descriptif du poste: Dans un contexte de développement soutenu, vous jouerez un rôle clé au sein de l'atelier. Rattaché à la direction, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et humaine de l'atelier. Vos missions seront les suivantes : Management d'équipe : * Encadrer, motiver et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs * Planifier les tâches et organiser les charges de travail en fonction des priorités. * Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et former les nouveaux arrivants. * Mener les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et veiller au développement des compétences. Pilotage de la production : * Suivre l'avancement des ordres de fabrication et assurer le respect des délais. * Garantir la qualité des pièces produites selon les standards exigeants de la haute joaillerie. * Optimiser les flux de production, les ressources et les outils mis à disposition. * Collaborer avec les services supports (qualité, développement, logistique). Qualité et amélioration continue : * Mettre en place et assurer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape de la production. * Identifier les axes d'amélioration continue et mettre en œuvre des solutions adaptées. * Participer activement aux réunions de développement produit pour anticiper les contraintes techniques. Hygiène, sécurité, environnement : * Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de propreté dans l'atelier. * Être force de proposition pour limiter les risques professionnels et assurer un environnement de travail sûr.     Référence de l'offre : EP1444 Profil recherché: * Formation : Diplôme en joaillerie (CAP, BMA, DMA, etc.). * Expérience : Minimum 10 ans dans le secteur de la haute joaillerie, dont une expérience significative en management d'atelier. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie, et votre sens du travail en équipe. * Autonome, organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel leadership, vous aimez relever des défis et accompagner les équipes vers l'excellence.