Descriptif du poste: Le ou la Directeur·rice de site définit la stratégie industrielle du site dans une logique de performance globale et d'amélioration continue. Il/elle pilote les activités en garantissant les résultats en termes de coûts, qualité et délais, tout en supervisant les aspects RH, administratifs, financiers et HSE.   Missions principales Pilotage industriel * Organiser et réguler l'ensemble des activités de production * Définir les axes d'amélioration et fixer les objectifs industriels * Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour tenir les engagements Ressources Humaines * Définir les besoins, recruter avec validation de la Direction Générale * Identifier les besoins en formation * Fédérer les équipes autour d'objectifs communs * Réaliser les entretiens individuels et maintenir les dossiers à jour * Assurer la conformité avec le droit du travail Qualité * Fixer les objectifs qualité et suivre les indicateurs de non-qualité * Mettre en œuvre les actions correctives * Former les équipes aux exigences clients et procédures internes Développement commercial * Élaborer la stratégie commerciale et fixer les cibles * Encadrer les commerciaux et fixer leurs objectifs * Garantir la rentabilité et la clarté des offres   Gestion financière * Contrôler la rentabilité et les écarts budgétaires * Gérer la trésorerie, limiter les stocks, sécuriser les paiements * Suivre les charges et réajuster les coûts * Définir les investissements avec validation DG Sécurité, Hygiène et Environnement * Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité, environnement, installations) * Mettre à jour le Document Unique * Assurer la formation réglementaire des collaborateurs * Garantir l'utilisation des EPI et la sécurité du site Profil recherché: Compétences requises Savoirs * Excellente connaissance des processus industriels * Maîtrise des normes en vigueur (sécurité, qualité, environnement) * Maîtrise d'au moins une langue étrangère * Connaissances en gestion d'un centre de profit Compétences techniques * ERP, bureautique, outils d'analyse * Négociation commerciale et sociale * Analyse de performance industrielle Savoir-être * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation * Vision stratégique et capacité d'innovation * Excellente communication * Leadership et sens des responsabilités Engagement Qualité / Sécurité / Environnement * Responsable de sa sécurité et de celle des autres * Remonte les anomalies et propose des actions préventives * Contribue activement à la démarche environnementale de l'entreprise