Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) à la direction générale, vous serez en charge de piloter l’ensemble des opérations en lien avec la réalisation de projets, le management d’équipes, la relation client et le suivi technique et contractuel. Pilotage des opérations * Superviser les activités opérationnelles organisées autour de plusieurs pôles clés : gestion de projet, ingénierie, montage, mise en service. * Veiller à la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels. * Contribuer à la définition des priorités stratégiques et à l’amélioration continue de la performance globale. Management et développement des équipes * Encadrer et faire progresser les responsables de pôles et les managers intermédiaires. * Fédérer les équipes autour d’une vision partagée et d’objectifs ambitieux. * Maintenir un environnement de travail structuré, stimulant et exigeant. Gestion des relations clients * Assurer le rôle d’interlocuteur(trice) principal(e) pour les clients majeurs. * Négocier et suivre des contrats complexes dans un cadre contractuel exigeant. * Identifier les sources potentielles d’insatisfaction et proposer des solutions adaptées. Suivi technique et contractuel * Collaborer avec les équipes techniques afin d’assurer la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. * Appréhender les enjeux techniques pour challenger et orienter les choix proposés. * Analyser les contrats clients sur les plans juridique et opérationnel pour garantir leur bonne exécution. Profil recherché: Profil recherché Expérience et formation * Expérience significative (expérience minimum de 10 ans) dans un environnement technique ou industriel, avec une forte interaction avec des clients majeurs ou Grands Comptes. * Formation supérieure de type Bac +5, idéalement en ingénierie ou équivalent. Compétences clés * Solide expertise en gestion de projets complexes impliquant plusieurs sites et interlocuteurs. * Très bonne maîtrise des négociations contractuelles, avec une compréhension des aspects juridiques. * Capacité à entretenir des relations solides avec des clients exigeants et à s’affirmer en tant que partenaire stratégique. * Leadership affirmé, avec une aptitude à fédérer, faire évoluer et mobiliser les équipes. Langues * Anglais courant requis dans le cadre d’échanges et de projets à dimension internationale. Qualités personnelles * Résilience et capacité à évoluer efficacement dans des contextes sous pression. * À l’aise dans des environnements exigeants, avec un fort engagement pour défendre les intérêts de l’entreprise. * Esprit à la fois stratégique et pragmatique, capable d’allier vision d’ensemble et efficacité opérationnelle.