Descriptif du poste: Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute un(e) Responsable Approvisionnement MCO en CDI pour son site du Cannet-des-Maures. . Le/la Responsable Approvisionnement MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) est en charge des fournitures de matériels aux clients internes et externes ainsi que le management d'une équipe opérationnelle. Il/elle est aussi amené(e) à prendre en charge des chantiers d'optimisation continue de la performance opérationnelle de l'entreprise. Enfin, il /elle contribue à l'animation de la fonction « Supply-Chain » au sein de Babcock. . Agissant sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : . Manager une équipe d'approvisionneurs composée de 6 personnes Piloter l'activité Approvisionnement MCO : * Traitement des commandes Clients (internes et externes) * Définir les besoins et adapter le stock modèle * Gérer les stocks de son périmètre en relation avec les équipes programmes et Magasin * Suivre l'activité : respect des délais, production d'indicateurs, .. Piloter le processus approvisionnement et assurer le reporting associé Pour l'animation de la fonction « Supply-Chain» : Aide à l'amélioration de la chaine logistique . Profil recherché: Vos qualifications et aptitudes professionnelles : De formation supérieure de type Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'approvisionnement idéalement acquise dans un milieu industriel. La connaissance du milieu aéronautique est fortement recommandée. Vous êtes reconnu pour votre capacité managériale, votre force de proposition ainsi que votre rigueur et esprit de synthèse. Vous êtes orienté objectifs et vous savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils de pilotage. Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais (fournisseurs étrangers).   En intégrant Babcock France : Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès. Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être. Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois. Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel. Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!   On vous en dit plus sur nous : Babcock France déploie également les contrats suivants : * Conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac. * La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France. Soyez curieux, courageux, bienveillant, pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions ! Ces principes nous permettront d'atteindre notre vision d'un Babcock sûr, solide et durable. Également, en tant qu'employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, d'handicap et d'âge.   Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines.