Responsable maintenance H/FRattaché au directeur du site, le responsable maintenance H/F garantit l'efficience des installations industrielles au meilleur coût, permettant d'assurer le bon déroulement du processus de production dans le respect des règles de sécurité.Notre client, un partenaire industriel reconnu dans son domaine, recherche son futur responsable maintenance H/F au sud de Nantes.À ce titre, le responsable maintenance H/F assure les fonctions suivantes : * Manager son équipe dans le respect des procédures de l'entreprise : conduite des entretiens annuels et professionnels, organisation des réunions de suivi, gestion des temps de travail, participation à l'employabilité des compétences de chaque collaborateur ; * Piloter la performance des activités de l'équipe et participer à la définition d'actions de progrès visant l'organisation du travail ; * Veiller à la santé, à la sécurité et à la qualité de vie au travail, au sein de l'équipe tout en favorisant la coopération, la collaboration et l'intelligence collective ; * Mettre en œuvre la stratégie de maintenance pour répondre aux objectifs de développement de l'entreprise et présenter le plan annuel à la direction ; * Définir les objectifs et les moyens (humains et techniques) : élaboration des budgets, développement des outils, dimensionnement de l'équipe ; * Définir des axes d'améliorations sur la base des indicateurs de performance et piloter les démarches d'amélioration continue du service ; * Coordonner les activités quotidiennes et superviser les priorités de votre périmètre ; * Garantir l'efficience et la disponibilité du parc matériel, des machines et des pièces de rechange tout en limitant les coûts ; * Assurer la cohérence et l'évolution de l'outil de GMAO ; * Coordonner les relations transversales avec les autres directions et collecter les besoins exprimés par ces clients internes ; * Assurer la mise en conformité des installations industrielles à la législation en vigueur et aux normes environnementales ; * Gérer la sous-traitance (lancement des appels d'offres, choix des prestataires) et s'assurer de la bonne réalisation du contrat ; * Être le chef de projet de certains chantiers complexes / transversaux ; * Analyser les écarts entre la performance budgétaire et les résultats, puis émettre des recommandations d'améliorations.De formation ingénieur ou équivalent, spécialisé en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste d'encadrant en industrie. Vous êtes capable de piloter une stratégie de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des systèmes mécaniques et électromécaniques sur un site de production. Véritable manager, vous aimez coconstruire avec vos équipes et performer dans un environnement challengeant. Organisé, autonome et prévoyant, vous êtes capable de garantir la sécurité au travail sur l'ensemble de votre périmètre. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les