Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ à la retraite, la personne sera chargé(e) de rechercher, auprès des entreprises des soutiens financiers à travers des partenariats stratégiques. Ces actions visent à développer et diversifier les ressources internes dans un cercle vertueux économique. Pour ce poste , il y a un réel potentiel à créer et faire du sur mesure, nous recherchons donc une personne qui saura se montrer polyvalent et "défricheur". Vous saurez : - Initier, concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de recherche et de collecte de dons, accompagner des mécènes et grands donateurs dans les opérations de dons élevés à travers une relation directe et personnalisée en développant ce service mécénat. - Analyser et qualifier les entreprises mécènes (environnement, éligibilité, politique de mécénat, chiffres clés, interlocuteurs décisionnaires), élaborer des argumentaires adaptés aux différentes cibles. - Déterminer des stratégies de prospection, concevoir et rédiger les supports de communication (dossiers de présentation et de proposition, notamment). - Élaborer des plans d'actions opérationnelles de mécénat, partenariat et développement des ressources : prospection, négociation et suivi, conclusion des contrats, communication. - Assurer les relations avec les entreprises, animer le comité de pilotage. Profil recherché: Votre profil: Vous avez occupé des fonctions commerciales axées sur la recherche de fonds. Vous connaissez le secteur associatif, celui de la philanthropie ainsi que le fonctionnement des établissements scolaires. De formation commerciale, vous êtes autonome, organisé(e), exigent(e), rigoureux(se) et persévérant(e). Vos qualités d'écoute, votre disponibilité, votre réactivité et vos prises de parole vous permettent de communiquer et d'échanger avec conviction. Animé(e) de solides convictions, vous souhaitez mettre vos compétences au service des établissements privés sous contrat.