Descriptif du poste: Votre rôle au sein de notre équipe : Sous la responsabilité d'un manager bienveillant, de consultants expérimentés et accompagnée d'une chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment : - La définition des profils recherchés en lien avec les besoins de nos clients ; - L'élaboration d'une stratégie de sourcing ciblée ; - La diffusion d'annonces sur les canaux adaptés ; - La sélection, l'évaluation et la qualification des candidatures ; - La réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques ; - La mise à jour et le suivi de la base de données candidats sur notre outil interne ; - Valorisation de profils identifiés stratégiques auprès de notre portefeuille clients et prospects via des actions de push CV. Vous contribuerez également à garantir une expérience candidat qualitative et à maintenir un haut niveau de service auprès de nos clients. Ce que nous vous offrons : Une immersion au cœur du métier de consultant en recrutement et chargé de recrutement, dans un environnement stimulant et chaleureux ; Un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences progressivement ; La possibilité de découvrir les enjeux du recrutement de profils pénuriques et à forte technicité ; L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché. Profil recherché: Votre profil Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent ; Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute active, et votre esprit d'analyse ; Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se), et vous avez à cœur de développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant.