Descriptif du poste: Vous avez l’ambition de piloter des projets numériques à fort impact et d'accompagner la transformation d’organisations majeures ? Flexia recrute un(e) Manager en Transformation Numérique pour faire grandir ses équipes, ses clients… et votre carrière. Missions stratégiques, encadrement, développement commercial : un poste clé dans une entreprise en pleine croissance. Flexia est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des transformations numériques des organisations publiques et privées. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un (e) Manager en Transformation Numérique capable de conjuguer pilotage de projets, développement commercial et encadrement d’équipes. Vos principales missions : Développement commercial * Identifier de nouvelles opportunités auprès de prospects et de clients existants * Intervenir comme interlocuteur de confiance et médiateur sur les projets sensibles * Piloter les cycles commerciaux de votre portefeuille (ciblage, réponse, négociation, closing) * Assurer une veille active sur les tendances et innovations technologiques Pilotage des missions * Gérer des projets de transformation numérique dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais * Encadrer, motiver et faire monter en compétence les consultants de votre équipe * Instaurer une relation de confiance avec les clients en favorisant la proximité et la transparence * Être garant de la satisfaction client et de la performance des missions Contributions internes * Identifier les besoins de capitalisation et contribuer aux orientations stratégiques de l’entreprise * Promouvoir une culture collaborative : partager les bonnes pratiques, valoriser les réussites, favoriser la cohésion * Jouer un rôle de facilitateur en interne pour résoudre les éventuels désaccords ou incompréhensions Quelques références clients : Paris Habitat, DGFIP, Business France, Orange, Groupe Fimar, Région Centre Val de Loire, Département de l’Hérault …. Profil recherché: Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université) Minimum 8 ans d’expérience dans la conduite de projets numériques complexes, idéalement en cabinet de conseil ou ESN Capacité à piloter des missions de bout en bout et à manager des équipes pluridisciplinaires Profil polyvalent : vous vous intéressez aussi bien aux problématiques métier et organisationnelles des clients, qu’à la mise en œuvre de leurs systèmes d’information, et outils digitaux de manière générale. Bonne connaissance du secteur public : un atout majeur Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et orales Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer