Descriptif du poste: ans le cadre de son développement, notre client, Cabinet d’expertise comptable, recherche un Gestionnaire de Paie - h/f pour son équipe sociale. Vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions en totale autonomie, et êtes un véritable référent paie et conseil pour vos interlocuteurs. Vos missions principales : * Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie * Élaboration des bulletins de paie * Gestion des charges sociales et déclarations (DSN, etc.) * Suivi des arrêts maladie, maternité, accidents du travail * Gestion des entrées et sorties (STC, documents contractuels) * Veille sociale et conformité réglementaire * Conseil auprès des clients sur les sujets RH et paie Profil recherché: * Formation supérieure en gestion de la paie, RH ou comptabilité * Expérience d’au minimum 2 ans acquise impérativement en cabinet ou en environnement multi-conventions * Maîtrise complète du cycle de paie * Bonnes connaissances en droit du travail, conventions collectives * Maîtrise des logiciels de paie (Silae apprécié) et d’Excel (TCD, formules)   Doté de rigueur, de discrétion et d’un bon sens relationnel, vous appréciez la polyvalence et l’esprit d’équipe. Vous avez le sens du service client et aimez progresser dans un cadre bienveillant et structuré.   Poste à pourvoir en CDI. La rémunération prévue est comprise entre 28 K€ et 38k€ brut annuel en fonction du profil.   Avantages : * Parcours d’intégration personnalisé et accompagnement à la prise de poste * Télétravail possible (occasionnel ou régulier selon autonomie) * Horaires adaptables en fonction de la charge de travail * Carte SWILE pour les repas * Primes d’apport d’affaires et de cooptation * Plateforme d’avantages pour vos achats du quotidien (Giftéo)