Descriptif du poste: Ta mission principale : Concevoir et faire evoluer le logiciel GEF (gestion economique et financiere) , du recueil du besoin a la phase d'integration. Tes activites : Recueillir les besoins des utilisateurs a travers des visites dans les etablissements de sante, des ateliers, des questionnaires.... Rediger, modeliser les specifications fonctionnelles en tenant compte des impacts fonctionnels, techniques et organisationnels pour les etablissements de sante, mais egalement pour CPage. Collaborer avec les developpeurs dans la realisation du logiciel et dans la resolution des incidents rencontres Rediger les conditions d'acceptation necessaires a la 1ere phase de qualification du logiciel Prototyper une application (maquettage d'ecrans) et animer des tests utilisateurs Assurer le transfert des connaissances vers l'ensemble des acteurs : rediger la documentation utilisateurs et ateliers de presentation Participer a la conduite du changement dans les etablissements Bien entendu, tu ne seras pas seul(e) pour assurer toutes ces taches : tu integreras une equipe de 21 personnes travaillant de maniere collaborative. Essentiellement sedentaire, tu pourras etre amene(e) a te deplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs. Profil recherché: Ton profil : Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutee aux utilisateurs Tu es curieux(se) et tu aimes decouvrir un nouveau metier Tu aimes le travail en equipe Tu es force de proposition Tu es sensible au milieu de la sante ou au domaine de la finance Deroulement des entretiens et processus de recrutement Au programme : des echanges, pas de questions pieges ! L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous presenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste. Echange telephonique avec Caroline, notre chargee de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, repondre a tes questions et valider les prerequis de ton profil Entretien avec Alexandre GABRY, Manager de l'equipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines Une seule question : sommes nous compatible ?