Descriptif du poste: Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients.Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Responsable Administratif et financier H/F pour l'une de ses Directions régionales pour son réseau Délice & Création, partenaire des artisans-boulangers-pâtissiers sur le site de Aix-les-Bains.Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :  * Superviser la production des comptes d'exploitation et s'assurer du respect des procédures internes et de la sécurité financière * Manager l'équipe administrative composée de 4 personnes * Elaborer et suivre le budget * Participer au pilotage de la succursale * Superviser la production de la paie * Assurer le contrôle de gestion de l'entreprise * Suivre le parc informatique et la flotte de véhicules légers Profil recherché: Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre   Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que le service financier fait le maximum pour les satisfaire.   Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et d'une formation bac+5 spécialisée en finance ou contrôle de gestion. Si en plus, vous avez une double expérience finance et contrôle de gestion, avez fait vos preuves en tant que manager, êtes rigoureux et organisé, et savez manier Excel, c'est encore mieux !    Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?     Bon à savoir :   -    Devenir Responsable Administratif et Financier H/F, c'est faire partie intégrante du comité de direction et porter des sujets transverses. -    C'est avoir une réelle approche Business Partner -    Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.  -    Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.   -    Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).