Superviseur de production h/f 44 - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
Offre n° 7848171
Superviseur de production h/f
44 - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p>Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.<br /> <br /> Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.<br /> Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.<br /> <br /> Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !</p><h2 id="job-description">Description</h2><p><strong>Vous êtes issu d'une formation technique dans l'industrie et vous cherchez un poste dans la fonction managériale ?</strong><br /> OPTIMA, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires, leader des solutions de transformation de matériaux souples et composites, un Superviseur de production H/F basé à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44).<br /> <br /> <strong>Rattaché au Responsable de production</strong>, vous jouez un rôle clé en accompagnant les opérateurs dans la planification de la production.<br /> <h3 data-start="747" data-end="779"><span style="font-size: 16px;">Vos missions principales :</span></h3><br /> 1. ANIMER ET ENCADRER L'EQUIPE DE COLLABORATEURS<br /> - Etablir le planning hebdomadaire en tenant compte du tableau de polyvalence des opérateurs.<br /> Organiser et suivre l'activité de l'atelier (1 x 8 heures, 2 x 8 heures, 3 x 8 heures) en tenant compte<br /> des priorités clients, des absences et des aléas et en s'assurant que la charge est équilibrée et<br /> adaptée aux compétences disponibles. Faire respecter les temps de pause.<br /> - Animer les réunions quotidiennes « SQDCT » avec chacune des équipes et reporter les points<br /> bloquants à son N+1 en mobilisant et en impliquant les opérateurs autour des objectifs<br /> quotidiens.<br /> - Faire respecter le règlement intérieur en veillant au respect des règles d'hygiènes, et de sécurité<br /> et environnement.<br /> - Assurer le management de l'équipe : Suivre les objectifs, réaliser les entretiens.<br /> <br /> 2. RÉPONDRE AUX IMPÉRATIFS DE DÉLAIS ET DE QUALITÉ<br /> - Garantir le respect des IPC (Instruction Procédés Contrôles), annexes et ordres de<br /> fabrication. Suivre l'application des standards EN9100, ISO9001 et ISO14001.<br /> - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers en matières et consommables.<br /> <br /> 3. PROPOSER DES SOLUTIONS TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES D'AMELIORATION<br /> CONTINUE<br /> - Animer les équipes pour identifier les opportunités d'amélioration issues du terrain.<br /> - Participer ou animer les groupes projets d'amélioration continue.<br /> </p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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