Descriptif du poste:   * Concevoir et mettre en œuvre de la stratégie pédagogique : * Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique du CFA en accord avec la stratégie régionale et les partenaires. * Définir les objectifs pédagogiques, les contenus de formation, les méthodes d'enseignement et d'évaluation. * Assurer la veille pédagogique et proposer des innovations pour améliorer la qualité de la formation. * Coordonner et encadrer l'équipe pédagogique : * Animer et coordonner l'équipe des formateurs. * Organiser les plannings, les réunions pédagogiques et les formations. * Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel. * Évaluer les formateurs et proposer des actions de formation continue. * Gérer la qualité de la formation : * Mettre en place et suivre les dispositifs d'évaluation de la qualité de la formation. * Analyser les résultats des évaluations et proposer des actions d'amélioration. * Assurer la conformité des formations avec les référentiels de compétences et les certifications. * Animer la mise en œuvre du référentiel Qualiopi * Relations avec les partenaires : * Développer et entretenir les relations avec les entreprises, les organismes de formation, les partenaires institutionnels. * Représenter le CFA auprès des instances académiques et professionnelles. * Gestion administrative et budgétaire : * Participer à la gestion administrative et budgétaire du CFA. * Rendre compte de l'activité pédagogique à la direction. * Management et fonctionnement du CFA : * En lien avec l'adjoint de Direction chargé du suivi socio-éducatif et technique, assurer la responsabilité du CFA en l'absence du Directeur, garantissant la continuité du service et la gestion des affaires courantes. * Superviser le fonctionnement global du CFA, incluant les aspects administratifs, financiers, techniques et logistiques. * En lien avec le Directeur, coordonner les équipes administratives et techniques et veiller à la sécurité des personnes et des biens.       Profil recherché: * Formation : * Diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine de l'éducation, de la pédagogie ou d'une discipline en lien avec les formations du CFA. * Une certification en ingénierie de la formation serait un plus. * Expérience : * Expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle, idéalement en CFA. * Expérience confirmée en management d'équipe, incluant la gestion d'équipes pluridisciplinaires. * Connaissance des référentiels de compétences et des certifications. * Compétences : * Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies pédagogiques * Aptitude à animer et coordonner une équipe. * Maîtrise des méthodes d'enseignement et d'évaluation. * Connaissance des outils numériques pour la formation. * Compétences en gestion administrative. * Qualités relationnelles et capacité à travailler en partenariat. * Sens de l'organisation et rigueur. * Leadership et capacité à prendre des décisions.