Descriptif du poste: Sous l’autorité du Directeur général, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet médical d’établissement (PME), en lien avec les instances médicales (CME, commissions spécialisées…). Vous pilotez les projets médicaux stratégiques et garantissez la qualité et la sécurité des soins, en pilotant les indicateurs et participez aux démarches d’accréditation. Vous assurez la gestion des ressources médicales (recrutements, plannings, carrières, statuts) et veillez à l’application des réglementations en vigueur. Vous préparez les instances médicales et assurez le lien avec les instances médicales. Vous favorisez la coordination entre les praticiens, les pôles médicaux, les directions fonctionnelles et la Direction Générale dans une logique d’efficience médicale. Vous accompagnez les évolutions de l’offre de soins et les projets de transformation médicale (nouvelles organisations, mutualisations, télémédecine…). Profil recherché: Votre profil : Médecin inscrit à l’Ordre, diplômé de l’EHESP, Master 2 en Santé Publique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en milieu hospitalier, idéalement à un poste de coordination ou de direction. Votre double compétence médicale et managériale vous permet de maîtriser les enjeux actuels du secteur de la santé publique, notamment en matière de pilotage médical et d'organisation hospitalière. Leadership, sens du dialogue, capacité à fédérer les équipes et aptitude à travailler en transversalité sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction stratégique. Une formation complémentaire en management ou en santé publique serait un atout apprécié. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre au forfait. Mobilité ponctuelle et territoriale.