Responsable Méthodes - Maintenance H/F 60 - Saint-Paul
Offre n° 7848550
Responsable Méthodes - Maintenance H/F
60 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
POSTE : Responsable Méthodes - Maintenance H/F DESCRIPTION : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international un RESPONSABLE METHODES MAINTENANCE (H/F) : Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge de définir, optimiser les méthodes/ procédures maintenance afin de garantir la fiabilité, disponibilité des installations industrielles (équipe de 4 à 6 personnes à encadrer) : - Définir et optimiser les méthodes de maintenance préventive, corrective, prédictive : élaborer les gammes, mettre à jour les plans, standardiser les interventions. - Analyser et fiabiliser les équipements : suivre les indicateurs de performance, analyser les causes racines des pannes, mettre en place des actions de fiabilisation. - Optimiser les couts et les moyens du budget maintenance - Piloter les projets d'amélioration continue : participer à l'industrialisation de nouvelles lignes, améliorer la performance globale des équipements. - Apporter un support aux équipes opérationnelles : soutien technique, formation du personnel, développement des compétences. - Gérer les outils et la documentation technique : administrer le système de GMAO, garantir la bonne utilisation et extraction des données. - Contribuer à la sécurité et conformité réglementaire des installations. - Diplômé(e) d'une formation de type Bac +3/5 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de trois années sur un poste équivalent en milieu industriel. - Des compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme sont requises pour le poste. - La maitrise d'un outils de GMAO et méthodes d'analyse de défaillances est attendue. Compétences comportementales recherchées : capacité d'analyse, leadership technique, autonomie, bon relationnel. Salaire de base selon expérience + primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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