Descriptif du poste: Concrètement votre futur quotidien ? Vos principales missions seront les suivantes : * Encadrer une équipe de 9 collaborateurs répartis sur 3 Sites. Cette équipe est composée de 4 Consultants du référentiel et 5 Développeurs du référentiel. Cette équipe accompagne les directions SI contributrices sur les différentes couches du référentiel d'architecture d'entreprise, * Garantir les moyens pour concevoir et construire des évolutions cohérentes du référentiel d'architecture du SI et de la CMDB, * Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du référentiel d'architecture en tenant compte des besoins des architectes d'entreprise et des différentes directions « sachantes » vis-à-vis des différentes couches d'architecture et en tenant compte des contraintes d'organisation, * Participer aux comités de production de l'outil d'ITSM avec la DSI et la DR, * Maintenir et promouvoir le référentiel d'architecture complet comprenant la partie catalogue des offres de services qui va servir les changements et les incidents. * Animer les Entretiens Annuels d'Evaluation et d'accompagnement * Définir le plan de formation * Être force de proposition au sein de la MAEI pour faciliter la mise en œuvre de la pratique gérer l'architecture * Développer et promouvoir la pratique « Gérer le catalogue et les configurations de services Profil recherché: Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous disposez à minima d'un bac + 4 en informatique accompagné d'au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire. Afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous possédez les compétences / connaissances techniques et méthodologiques dans les domaines suivants : * Techniques de management d'équipe * Conduite et l'animation d'ateliers et de réunions * Méthodes agiles * Connaissance transverse des systèmes d'information * Certification TOGAF et/ou ITIL Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant : * Vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales * Vous faîtes preuve d'ouverture d'esprit et êtes force de proposition * Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur * Vous avez le sens du partage et du travail collectif * Vous êtes force de conviction/négociation * Vous êtes capable de travailler de manière autonome, en rendant compte de votre activité. * Vous disposez d'une bonne capacité à vous adapter au changement. Quelle sera votre rémunération ? Une rémunération annuelle brute entre 44K€ et 55K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : * Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) * Flexibilité des horaires de travail, * Jusqu'à 20 RTT / an, * Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, * Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) * CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages.), * Une prime d'intéressement. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.