Descriptif du poste: Le département Entreprise générale BAUDIN CHATEAUNEUF conçoit, réalise et rénove :  - des ouvrages uniques, complexes et durables : tertiaire / industrie, santé / éducation, équipements sportifs,  - en marché public ou privé,  - en neuf ou réhabilitation   L'agence de Montpellier est actuellement en plein développement. Elle intervient sur des projets variés : Dévolution des projets  - projets en loi MOP classique : en entreprise générale, en macro-lots,  - projets en conception/réalisation ou marchés globaux de performance,  - travaux de proximité.   Type de clients  - publics (collectivités, Ministère de la défense, l'armée, etc.),  - privés (industriels).   Montant des opérations  - de 30 000 EUR HT à 200 000 EUR HT pour les marchés de proximité,  - de 500 000 EUR HT à 10 000 000 EUR HT pour les projets en loi MOP,  - de 2 000 000 EUR HT à 15 000 000 EUR HT pour les conception/réalisation.   Zone géographique d'intervention   - Montpellier < 1 h pour les travaux de proximité,<br /> - Montpellier < 2 h pour les marchés de travaux plus conséquents.<br />  Dans le cadre du développement de notre activité à Montpellier et plus particulièrement des travaux de proximité, nous recrutons un Chargé d'affaires TCE. Point d'attention : Il s'agit d'une création de poste ! Vous intégrerez une petite équipe et travaillerez en étroite collaboration avec le directeur d'agence et le directeur travaux.   Votre activité principale consistera à développer votre portefeuille client en menant à bien des opérations de proximité en totale autonomie :  - dès la rédaction de l'offre,  - jusqu'à la réception de l'opération (compris GPA). Vous interviendrez plus particulièrement auprès :  - des clients privés en recherche de flexibilité et de réactivité,  - des collectivités sur des marchés récurrents (type BPU).   Le montant des opérations dont vous aurez la responsabilité sera compris entre 30 000 EUR HT et 200 000 EUR HT. Votre rayonnement géographique se limitera à 1h autour de Montpellier.   Vos principales missions seront les suivantes :  - développer votre portefeuille client,  - réaliser vos offres techniques et financières en toute autonomie,  - mener à bien l'opération vendue en étant vigilant aux aspects « cout/délai/qualité/sécurité ». Profil recherché:  - Vous êtes issu( e) d'une formation BAC +2 à 5 (BTS, formation ingénieur, Master)  - Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le bâtiment sur une fonction de type opérationnel.  - Une précédente expérience sur une fonction similaire en région Montpellieraine serait un plus.   Vous possédez des compétences techniques dans les métiers du bâtiment. Vous maîtrisez également :  - le cadre normatif en lien avec nos activités (normes, CCAG, DTU, etc),  - les règles relatives aux marchés de travaux (sous-traitance, etc.),  - les outils informatiques .   Vous êtes reconnu(e) pour :  - votre sens relationnel et commercial,  - votre réactivité,  - votre implication et votre rigueur,  - votre prise d'initiative,  - votre générosité. Si l'envie de relever des défis et de rejoindre une équipe dynamique vous stimule, alors postulez !   Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages SELON LE POSTE : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !   Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.