Nous recherchons notre Animateur HSE (F/H), avec un démarrage d'ici fin d'année. Il s'agit d'une création de poste dans le cadre du développement de nos activités avec une nouvelle agence qui se situera à proximité de Bapaume dans le 62. Vos principales missions seront les suivantes : * Sécurité et hygiène : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. * Analyse des risques : Évaluer les risques professionnels et mettre en place des mesures préventives. * Rédaction de procédures : Rédiger des recommandations et des procédures pour améliorer la sécurité. * Implémentation des mesures : Assurer la mise en place effective des mesures préventives. * Formation des employés : Organiser des sessions de formation sur la sécurité et l'environnement. Le poste nécessite des déplacements réguliers sur des sites clients dans le secteur de Péronne / Albert et un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous devez donc par conséquent être pour occuper cette fonction. Formé(e) dans le domaine HSE, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en industrie, notamment dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous aimez l'animation d'équipe et êtes à l'aise dans la communication. Votre rigueur, votre savoir-faire et votre autonomie sont des atouts indispensables.  Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique, innovante, qui offre des opportunités d'évolution.   Contrat/ salaire/ avantages : * Contrat CDI avec un statut NON CADRE à 40h/sem avec des RTT * CC de la métallurgie * Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience + prime dite de 13ème mois * Participation/Intéressement + Mutuelle prise en charge à 90% + Avantages CSE (Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels) + Titre restaurant valeur faciale 8,5€ * Possibilité de mobilité en interne, prime en cas de cooptation Intéressé(e) par notre proposition ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec le manager. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.