Descriptif du poste: En collaboration avec Emilien, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Réaliser les études selon les référentiels (standards, codes, normes, réglementation machine, ?) et à partir des données fournies (Cahier des Charges, Synthèse des besoins ?) par le Responsable Technique * Piloter/rédiger les demandes de dérogation, les évolutions de conception proposée par la MOE (ou son/ses sous-traitants notamment vis-à-vis des études d'adaptation) * Piloter/assister la MOA dans la rédaction des fiches d'accostage permettant d'établir un focus sur des opérations de montage des équipements de l'installation complexes et interfacés avec d'autres lots, * Assurer le suivi de la configuration nécessaire aux demandes de dérogation et à toutes évolutions apportées en cours de réalisation par rapport à la conception initiale des équipements de l'installation de la MOA Votre environnement de travail  : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en école d'Ingénieur ou universitaire dans le domaine de la conception avec une expérience d'au moins 5 ans. Vous avez déjà travaillé idéalement dans le secteur nucléaire. Vous maîtrisez le logiciel de conception Catia v5 ou autres logiciels de conception. Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international (lecture et rédaction de documentations, e-mails, animation de réunions, conférences téléphoniques etc.). Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, réactive avec de bonnes capacités rédactionnelles. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Emilien et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute