Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Relations Consultants en CDI, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à nos projets. Vos missions : En tant que Chargé(e) de Recrutement et Relations Consultants, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, le suivi et la fidélisation de nos talents. Vos responsabilités incluront notamment : ✅ Identifier et définir les besoins de recrutement en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires  ✅ Développer et entretenir des relations de proximité avec notre réseau de consultants, de l’identification des profils jusqu’à leur intégration dans les projets. ✅ Piloter le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection et conduite des entretiens, suivi et accompagnement des talents jusqu’à leur démarrage sur mission. ✅ Participer activement à la vie de l’agence : gestion des priorités, amélioration continue des process, et contribution à la dynamique collective. ✅ Contribuer à la fidélisation et à l’animation du réseau de consultants, en assurant un suivi régulier et en créant du lien avec nos talents. Profil recherché: Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance ou CDI) en recrutement, idéalement dans le secteur du conseil, de l’ingénierie ou des profils techniques. Vous êtes : * Doté(e) d’un excellent relationnel, dynamique et proactif(ve). * Curieux(se) et motivé(e) par le secteur du BTP et de l’industrie. * Capable de travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe soudée. * Animé(e) par l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant et challengeant.