RESPONSABLE REGIONAL COMMERCIAL DIVISION HOSPITALIERE F/H - Direction commerciale et marketing (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 7849978
RESPONSABLE REGIONAL COMMERCIAL DIVISION HOSPITALIERE F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2025
Descriptif du poste: Secteur CENTRE FRANCE 11 Départements : 18/28/36/37/41/45/58/78/86/89/91 En tant que Responsable Commercial vous serez chargé(e) de : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients (CHU, Hôpitaux, Cliniques privées) ; * Entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs ; * Cibler et prospecter les clients potentiels ; * Réaliser la présentation des différentes gammes de dispositifs médicaux auprès des principaux acheteurs et utilisateurs : Pharmaciens, Services Economiques, Bio-Médicaux, Infirmières, Chirurgiens ; * Assurer les formations des soignants et l'accompagnement des essais dans les différents services ; * Anticiper et accompagner le traitement des différents appels d'offres sur votre secteur pour les produits ciblés ; * Mener un travail de veille concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d'optimiser en permanence les gammes de produits ; * Elaborer un reporting d'activités journalier avec le Directeur des Ventes. Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans le domaine commercial - Première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Commercial en B to B, dans la vente, et idéalement de dispositifs médicaux. - Une connaissance du secteur du matériel médical et de l'environnement du bloc opératoire est un plus. - Vous avez un sens du relationnel qui vous permettra de créer des partenariats fidèles avec les clients. - Vous êtes curieux.euse et votre organisation seront des atouts importants pour présenter l'ensemble de nos gammes produits à promouvoir. - Permis de conduire en cours de validité et maîtrise de l'outil informatique sont impératifs pour le poste proposé. [R E M U N E R A T I O N] Rémunération selon profil et expérience Primes sur objectifs Prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'ancienneté Statut cadre convention annuelle de forfait en jours. Véhicule de fonction. Présence CSE d'Entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au logement * Flextime * Intéressement et participation * RTT * Véhicule de fonction Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Employeur
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