Descriptif du poste: Concrètement votre futur quotidien ? Rattaché.e au responsable du pôle pilotage des achats, vos missions seront : 1. Gestion des actifs logiciels : * Élaborer un inventaire complet des actifs logiciels en collaboration avec l'équipe achat et les équipes opérationnelles DSI. * Définir et mettre en place des processus de gestion du cycle de vie des logiciels * Garantir la conformité des licences en fonction des politiques éditeurs et des audits 2. Optimisation des coûts et licences : * Réaliser des analyses régulières pour identifier des opportunités de réduction des coûts * Suivre les contrats et renouvellements pour optimiser l'utilisation des licences * Collaborer avec l'équipe achat et les équipes opérationnelles pour optimiser les contrats logiciels et conditions de licence 3. Gestion de la conformité et des audits : * Préparer et gérer les audits logiciels * Assurer la conformité aux politiques internes et réglementaires * Mettre en place des contrôles internes pour limiter le risque de non-conformité 4. Conseil, support et déploiement de bonnes pratiques auprès des équipes : * Assurer un rôle de conseil auprès des équipes IT et métiers concernant les bonnes pratiques de gestion des actifs logiciels * Assurer un rôle de conseil auprès des équipes achats sur la stratégie achats/licensing * Animer une communauté de référents techniques en charge du déploiement, la configuration et la supervision des outils * Sensibiliser les utilisateurs et direction métiers aux politiques de licences et à l'importance de la gestion des actifs logiciels 5. Amélioration continue et veille technologique : * Suivre les évolutions des offres de logiciels, des modèles de licences et des réglementations * Mettre en place des KPI et des rapports pour évaluer l'efficacité de la gestion des actifs logiciels Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les autres sites de la CNAF. Quelle sera votre rémunération ? Une rémunération annuelle brute comprise entre 52,2K€ et 65K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Profil recherché: Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous disposez d'une formation Bac+4/5 en informatique ou tout domaine pertinent avec une expérience significative en gestion d'actifs logiciels (SAM). Vous disposez également des compétences suivantes : Compétences techniques : * Excellente connaissance des différents types de licences (SaaS, on-premise, abonnements, etc.) * Maîtrise des outils de gestion des actifs logiciels (SAM) comme Flexera, ServiceNow, Snow Software, etc. * Maîtrise de l'anglais professionnel (relation avec des éditeurs internationaux). * Bonne compréhension des contrats logiciels, des modèles de tarification, et des clauses de conformité Compétences organisationnelles : * Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec une grande attention aux détails * Aptitude à structurer des processus de gestion et de contrôle des actifs logiciels * Compétences analytiques pour identifier et anticiper les besoins de licence Compétences Interpersonnelles : * Compétences en négociation pour interagir avec les éditeurs et fournisseurs de logiciels * Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Finance, Juridique, et les utilisateurs finaux * Aptitude à former et sensibiliser les équipes internes sur la gestion des licences Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : * Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) * Flexibilité des horaires de travail, * Jusqu'à 20 RTT / an, * Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, * Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) * CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages.), * Une prime d'intéressement. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.