Descriptif du poste: Nous recherchons un ingénieur Sûreté de Fonctionnement Logiciel H/F pour accompagner nos industriels sur l'agglomération lyonnaise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service software, pour supporter l'équipe technique et assurer la réalisation des délivrables projets en termes de Sûreté de Fonctionnement conformes aux standards automobiles ISO26262 et AUTOSAR. Vos missions principales : - Gérer les activités sûreté de fonctionnement logiciel selon les normes et standards, RFQ et/ou projets applicatifs - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les exigences Sûreté de Fonctionnement telles que les AMDEC, les arbres de défaillances Activités détaillées : - Réaliser des analyses de sécurité : analyse de risque logiciel, lecture critique de code - Réaliser de dossier de sécurité selon les normes automobiles ISO 26262 et AUTOSAR - Valider les données de configuration des logiciels applicatifs - Vérifier les spécifications et la conception des logiciels applicatifs de sécurité - Valider des scénarios de tests unitaires, intégration et de validation Démarrage : Dès que possible Localisation : Lyon Profil recherché: Issu d'une formation technique Bac+5 en ingénierie des systèmes embarqués, vous avez une expérience en développement logiciels embarqués sûrs de préférence, langages B, C et/ou ADA et une spécialité en Sûreté de Fonctionnement en environnement automobile. Une connaissance des normes de sécurité fonctionnelles des standards automobile ISO 26262 et / ou AUTOSAR est impérative. Vos capacités de raisonnement et d'adaptation, votre pragmatisme, votre ouverture d'esprit ainsi que vos sens d'analyse, de synthèse et de la méthode sont toutes les qualités requises pour vous permettre d'évoluer au sein de ce poste. Votre accompagnement chez Coris Innovation: - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Frédéric (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !