Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec les responsables d'activité, vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre RH du groupe (110 collaborateurs).  A ce titre, vos missions sont les suivantes :   - Animation du dialogue social avec les IRP, - Préparation et conduite des réunions, suivi des obligations légales - Veille sociale et application du droit du travail - Pilotage du processus de recrutement (profils cadres et non-cadres) - Recueil et analyse des besoins, élaboration et suivi du plan de formation - Conseil aux managers sur l'ensemble des variables RH Suivi des dossiers individuels, accompagnement RH de proximité - Encadrement de 2 collaboratrices (RH et Paie) - Participation aux projets de transformation, structuration et amélioration continue des pratiques RH Profil recherché: Votre profil :  - Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social)  - Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, Chargé RH Expérimenté,  - Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH, - Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.