Descriptif du poste: L'apprenti gestionnaire paie et administration du personnel assure la paie, de l'etablissement du bulletin au paiement des charges ainsi que la redaction des contrats de travail. Il participera a la veille au respect des obligations legales en vigueur. * Administration du personnel - Etablir les contrats de travail, avenants et courriers aux salaries- Assurer la constitution des dossiers du personnel * Outils GTA & SIRH - Embauche/sortie des salaries- Gestion des absences - Mise a jour des fiches salaries - Suivi des donnees entre la GTA & SIRH et les logiciels de paie * Reporting - Realiser les tableaux de suivi mensuel- Extraire les donnees pour les CAC ou autres prestataires externes * Projets Paie - Assistanat sur les projets paie * Relation interne - Etre a l'ecoute des salaries et repondre a leurs demandes 2nd temps : * Paie - Gerer, importer et saisir les elements variables - Etablir les bulletins de paie, les STC- Declarer les charges mensuelles, trimestrielles- Gerer les arrets de travail et les dossiers prevoyance- Justifier les OD de paie en lien avec le service comptable Profil recherché: Vous preparez un diplome de niveau minimum Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Paie, Comptabilite ou equivalent (ex. : BUT GEA, Licence Pro Gestion de la paie, Master RH). Savoir faire : - Maitriser les techniques de paie- Capacite a globaliser ses actions dans le but d'eviter et/ou les erreurs- Identifier les demandes et attentes de ses interlocuteurs- Capacite a communiquer avec tous types d'interlocuteurs- Respecter les delais- Capacites redactionnelles Vous avez le/la : - Sens de l'ecoute- Rigueur/Organisation- Fiabilite- Confidentialite- Qualites relationnelles- Diplomatie- Esprit d'analyse Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et formateur Une equipe dynamique et a l'ecoute L'opportunite de monter en competences sur un poste cle de la fonction RH Poste situe au pied de la Gare RER A Rueil-Malmaison / Parking a disposition (voiture, moto, velo)