Descriptif du poste: À propos de l'agence Notre client est une agence parisienne bien implantée, spécialisée sur le segment du résidentiel haut de gamme. L'agence s'appuie sur une belle notoriété locale et une clientèle fidèle, attachée à un certain niveau d'exigence. Quel est le cadre de travail ? Vous prendrez la direction d'une agence dotée d'une équipe de négociateurs déjà en place. Votre rôle consistera à piloter l'activité au quotidien, accompagner les collaborateurs, assurer la performance commerciale et faire vivre les standards qualitatifs de la structure. Vos principales missions : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Encadrer et animer l'équipe commerciale : accompagnement, suivi, organisation des réunions - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs - Garantir la conformité des dossiers et le respect des obligations juridiques - Décliner les objectifs définis par la direction, en tenant compte des réalités du terrain - Développer les partenariats et entretenir un réseau local actif - Veiller à la qualité des pratiques commerciales et à la satisfaction client Conditions du poste et avantages : - CDI cadre salarié : rémunération composée d'un fixe, de commissions et d'un intéressement au chiffre d'affaires de l'agence - Équipe déjà constituée - Communication locale soutenue - Cadre de travail structuré et valorisant Profil recherché: Compétences et profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en transaction immobilière à Paris - Première expérience significative en management d'équipe - Capacité à fédérer, esprit de rigueur et bon sens commercial - Aisance relationnelle et rédactionnelle, posture adaptée à un univers haut de gamme