Descriptif du poste: Rejoignez la Fondation ANAIS en tant que Juriste Droit Social et des Affaires ! Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à une mission pleine de valeurs ? Nous créons un poste de Juriste Droit Social et des Affaires H/F. Rejoignez-nous pour une carrière marquée par l'impact social et des défis juridiques captivants ! Expert(e) du droit et de la vie des entreprises, le.la juriste droit social et des affaires veille à la légalité des actions de la Fondation ANAIS (rédaction des contrats et défense en cas de litige) et à ce que les rapports humains s'inscrivent dans la législation en vigueur.  Vos missions, riches et diversifiées : Naviguez entre le droit social et le droit des affaires : * Opérer une veille juridique et informer le directeur exécutif, ainsi que les directions concernées (DRH, directeur des opérations, directeurs d'activités, directeurs d'établissements.) des changements de législations. * Animer ponctuellement des sessions de sensibilisation des mangers sur l'actualité sociale et le droit des affaires. * Recommander les changements ou innovations internes à adopter, nécessaires à la conformité législative de la Fondation. * Constituer les dossiers de contentieux : rédaction des actes (assignations, mises en demeures, réponses.) et liaisons avec nos avocats spécialisés Vos missions spécifiques en droit des affaires : * Conseiller la direction exécutive et le directeur des opérations et évaluer le niveau de risque d'un projet. * Encadrer la rédaction et le suivi des contrats (partenaires, fournisseurs) Vos missions spécifiques en droit social : Vous êtes en charge de la légalité des relations interpersonnelles et collectives dans l'entreprise. * Adapter les pratiques de la Fondation aux mutations du droit social. * Assurer une veille juridique en droit social * Rédiger les maquettes contrats de travail et / toute procédures internes en droit du travail * Apporter conseil et expertise auprès des opérationnels (Directeurs d'Etablissements, Chefs de services secrétaires RH sur 110 établissements * Être en soutien direct du DRH sur des consultations juridiques pour des dossiers transverses et sur le suivi des contentieux en droit social en lien avec nos cabinets d'avocats partenaires. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur ce poste. Ce que nous vous offrons : * Forfait cadre de 208 jours * Poste à pourvoir dès que possible * Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine * Nos locaux modernes sont à seulement 5 minutes de la gare et du centre-ville. * Profitez d'un parking privé et d'un espace de restauration convivial. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d’une formation a minima Master 2 Juriste d’entreprise et disposez de d'une ’expérience dans le droit social et droit des affaires (alternance comprise). Une double compétence (DJCE, CAPA ou diplôme IEP) serait appréciée, mais n’est pas indispensable. Vos compétences à mettre en avant : * Solide connaissance du droit (social, des entreprises et de la construction) * Connaissance en droit des affaires * Votre appétence / expertise dans notre secteur d’activité : l’organisation et le fonctionnement des établissements de santé  Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité exceptionnelle d'analyse et de synthèse, transformant habilement des informations complexes en stratégies claires et efficaces. Votre discrétion professionnelle est exemplaire, garantissant que la confidentialité est toujours respectée et que la confiance est préservée. Vous travaillez avec une rigueur et une minutie qui assurent que rien n'est laissé au hasard. Votre sens affûté de l'analyse et du compromis vous permet de négocier avec une compétence qui forge des solutions gagnantes pour toutes les parties impliquées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, félicitations, vous êtes exactement celui ou celle que nous aimerions accueillir dans notre aventure !