Descriptif du poste: Et si vous pilotiez des projets SI stratégiques dans un environnement stimulant ?   Vous avez envie de prendre les rênes d’une équipe tech et de porter des projets qui comptent vraiment ? Chez nous, vous intervenez directement dans un grand groupe du secteur bancaire, au cœur des enjeux digitaux.   Nous cherchons un.e Directeur.trice de projet SI pour prendre le relais d’un manager partant et accompagner une équipe répartie sur plusieurs sites.     Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Diriger une équipe tech multi-site : vous reprenez en main une équipe déjà structurée, avec l’objectif de maintenir la dynamique actuelle et d’apporter votre propre vision du management opérationnel. - Assurer la continuité et la performance des projets : vous travaillez en lien direct avec le Directeur de Domaine pour garantir l’avancée des projets SI prioritaires. Vous êtes un point de repère pour votre équipe. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de pilotage : vous vous appuyez sur les méthodes Tempo et Agile pour structurer l’activité, améliorer les process et anticiper les risques.               Ce que ce poste peut vous apporter : - Un vrai rôle de leader : pas de management de façade, vous êtes le référent.e opérationnel.le, celui ou celle sur qui l’équipe compte au quotidien. - Un impact réel : vous contribuez à la transformation numérique d’un acteur bancaire reconnu. - De l’autonomie, mais jamais seul·e : vous bénéficiez d’un environnement structuré, avec un appui solide côté client. Profil recherché: Les compétences que nous recherchons  : - Vous avez déjà encadré une équipe technique multi-site avec des enjeux forts - Vous savez passer d’un pilotage stratégique à un accompagnement terrain, selon les besoins - Vous êtes à l’aise avec les méthodologies Agile / Tempo, ou au moins curieux·se de les pratiquer     Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique     Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !