POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans fabrication de matériel forestier et énergie, recherche son/sa futur(e) Technico-commercial en CDI. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Prospection et développement : - Elaborer une stratégie commerciale en identifiant de nouveaux prospects - Qualifier les prospects en identifiant leurs besoins, contraintes, parc machines, projets à venir et leur proposer les solutions techniques les plus adaptées - Suivre les clients pendant toute la durée du projet en leur apportant vos conseils techniques - Rédiger et négocier les devis en lien avec la direction technique - Assurer le suivi des prospects et des clients (relance, fidélisation) - Réaliser une veille technique et concurrentielle (projets, marchés, opportunités) - Contacter les différentes cibles (appels, mails, visites) pour leur présenter l'entreprise et ses savoir-faire Communication et suivi : - Elaborer les argumentaires commerciaux - Proposer des supports et actions de communication/marketing en veillant à l'image de la marque - Suivre vos résultats de façon régulière (visites, commandes, CA) - Mettre à jour les différents fichiers commerciaux (prospection, fidélisation ) - Effectuer un reporting régulier auprès de la direction - Participer aux différents salons afin de représenter l'entreprise Vous intervenez sur les secteurs Auvergne Rhône-Alpes et Centre Val de Loire Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire fixe se situe entre 27 et 30K euros bruts annuels + variable. . PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 dans le domaine commercial et/ou technique Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans au sein d'un environnement technique et auprès d'une clientèle BtoB Savoir-faire : Maitrise d'un CRM et du pack Office Connaissance des différentes techniques de négociations commerciales Savoir-être : Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez une appétence pour les produits techniques. Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.