Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Technique, et à l'interface entre le bureau d'études et la production, l'ingénieur(e) méthodes industrialisation étudie les axes d'amélioration, de modernisation ou de mise en conformité de l'appareil de production. Principales missions : ✓ Optimisation de l'organisation des ateliers de production ✓ Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production ✓ Animation de réunions techniques ✓ Gestion documentaire et veille technologique Profil recherché: Profil : ✓ Capacités d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et proposer des solutions ✓ Capacité à anticiper et à détecter les dysfonctionnements. ✓ Réactivité afin d'étudier une solution technique dans les meilleurs délais pour répondre aux besoins des équipes de production ✓ Rigueur et organisation pour évoluer dans un univers très procédurier. ✓ Goût pour l'innovation et les nouvelles technologies pour trouver des solutions adaptées aux problématiques de la production et compétitives. ✓ Adaptabilité, capacité à se remettre en question et ténacité pour s'adapter à tout type de problématique industrielle et faire passer ses propositions. ✓ Pédagogie pour participer à la formation du personnel, à de nouvelles méthodes de travail. ✓ Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes de l'entreprise. Informations complémentaires * Travail en journée du lundi au vendredi * Déplacements ponctuels chez les fournisseurs * Rémunération sur 12,2 mois – part variable - intéressement semestriel - prime de transport - participation – mutuelle - RTT * Cet emploi est accessible avec un diplôme d’ingénieurs (généraliste ou spécialisé dans le domaine du bois ou de type bac + 2 à bac + 5 (type DESS/Master) en gestion de la production.