Descriptif du poste: Descriptif du poste : APPUI A L’EXPERTISE TECHNIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS * Gérer et exploiter les maquettes : mise à jour des plans dans les applications métiers STONAL et Amiante 360 * Exploiter, actualiser les données graphiques et alphanumériques des données patrimoniales : plans de bâtiments, plans topographiques, documents numérisés… * Participer à la conservation, la numérisation et l’actualisation de données techniques : DOE, rapports de vérification, archives,… * Appui au recensement et à la collecte des fichiers relatifs au patrimoine dont la Région est propriétaire (plans, DOE et DTA) présents dans l’arborescence de la Direction * Appui au suivi des marchés de mises à jour (suivi interne, bons de commandes, signatures) * Suivi administratif des dossiers « patrimoine » * Aide à la préparation des rapports et notes SECURISATION DES DOSSIERS * Appui de la montée en charge et la mise à jour de la base des données patrimoniales (état des lieux des mises à jour), numérisation et archivage, * Mise en œuvre d’actions et d’outils (tableaux de bord, bons de commandes, signatures) * Vérification et contrôles des livrables avec les chargés de mission et/ou les opérationnels : réaliser des relevés sur le terrain pour la mise à jour des maquettes numériques (occupation, affectation...) et gérer les surfaces APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS * Apporter un appui technique et fonctionnel aux collaborateurs de la collectivité et au sein de la direction (partage et diffusion de l’expertise) * Assister les services et interlocuteurs internes et externes et répondre aux demandes patrimoniales * Veiller à l’application des chartes graphiques définies sur les plans ORGANISATION * Participer à la conception d’outils méthodologiques et suivi des marchés * Rédiger des courriers, notes et compte-rendu * Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, suivi des livrables CONNAISSANCE ET SAVOIR * Règles et techniques du dessin de bâtiment (Connaissance modélisation BIM serait appréciée. * Numérisation des données * Connaissance des logiciels spécifiques à l’activité (Autocad, REVIT). Connaissance de ABYLA/STONAL serait appréciée * Adaptabilité et connaissance approfondie de l’environnement informatique, numérique COMMUNICATION * Communiquer avec les services de la Direction * Communiquer avec les autres directions concernées (Direction des lycées, direction des ressources humaines, direction des moyens généraux, direction du numérique éducatif, …) * Communiquer avec les prestataires Profil recherché: Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et des techniciens territoriaux*, ou lauréat d'un des concours correspondant, ou, à défaut, par voie contractuelle (*sous réserve validation en CST et AP)   Compétences professionnelles et techniques attendues : • Définition d'outils de suivi • Fonctionnement des collectivités • Outils bureautiques Aptitudes requises : • Capacités d'organisation • Aptitudes à la communication • Réactivité et respect des délais impartis • Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs • Sens du travail en équipe   Informations complémentaires : • Le poste est localisé à Besançon. • La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.