Descriptif du poste: Le département Entreprise générale BAUDIN CHATEAUNEUF conçoit, réalise et rénove :  - des ouvrages uniques, complexes et durables : tertiaire / industrie, santé / éducation, équipements sportifs,  - en marché public ou privé,  - en neuf ou réhabilitation   L'agence de Montpellier est actuellement en plein développement. Elle intervient sur des projets variés : Dévolution des projets  - projets en loi MOP classique : en entreprise générale, en macro-lots,  - projets en conception/réalisation ou marchés globaux de performance,  - travaux de proximité.   Type de clients  - publics (collectivités, Ministère de la défense, l'armée, etc.),  - privés (industriels).   Montant des opérations  - de 30 000 EUR HT à 200 000 EUR HT pour les marchés de proximité,  - de 500 000 EUR HT à 10 000 000 EUR HT pour les projets en loi MOP,  - de 2 000 000 EUR HT à 15 000 000 EUR HT pour les conception/réalisation.   Zone géographique d'intervention   - Montpellier < 1 h pour les travaux de proximité,<br /> - Montpellier < 2 h pour les marchés de travaux plus conséquents.<br />  Dans le cadre du développement de notre activité à Montpellier, nous recrutons un conducteur de travaux TCE (tous corps d'état). Point d'attention : Agence actuellement en plein développement, vous rejoindrez une petite équipe. Vous travaillerez donc en étroite collaboration avec le directeur de travaux !   Votre activité principale consistera à :  - piloter l'exécution d'une ou plusieurs opérations TCE depuis la phase de préparation jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement,  -maîtriser les aspects : Techniques, Coûts / Délais, Qualité / Sécurité. À chacune des phases du projet.   Selon le type de projet, vous serez amené à travailler :  -en autonomie complète,  -en équipe avec d'autres collaborateurs,  -en pilotant un groupement.   Vos principales missions seront les suivantes :  -préparer les chantiers sur les plans technique, administratif, financier et en assurer le suivi,  -consulter, désigner les sous-traitants et piloter les intervenants,  -encadrer et animer les équipes sur chantier,  -être le garant du respect des budgets alloués,  -entretenir la satisfaction client en veillant au respect des engagements pris : délais, Qualité / Sécurité, respect de l'environnement. Profil recherché:  - Vous êtes issu( e) d'une formation BAC +2 à 5 (BTS, formation ingénieur, Master)  - Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le bâtiment en conduite de travaux TCE.  - Une expérience significative sur une opération avec prépondérance Métal et/ou en conception réalisation serait un plus.  - Vous serez mobile sur Montpellier et alentours (< 2 heures de l'agence)<br /> - Vous possédez des compétences techniques dans les métiers du bâtiment.   Vous maîtrisez également :  - le cadre normatif en lien avec nos activités (normes, CCAG, DTU, etc),  - les règles relatives aux marchés de travaux (sous-traitance, etc.),  - les outils informatiques   Vous êtes reconnu(e) pour :  - vos qualités organisationnelles,  - votre implication et votre rigueur,  - votre prise d'initiative,  - vos qualités rédactionnelles,  - votre générosité.   Si l'envie de relever des défis et de rejoindre une équipe dynamique vous stimule, alors postulez !   Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages SELON LE POSTE : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !   Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.