Descriptif du poste: Rejoignez Coris Innovation en tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Logistiques H/F ! Vos missions principales seront : - Étudier et mettre en place les changements de process logistique liés au projet ERP. - Identifier et analyser les processus impliqués ainsi que les données associées. - Tester les cas d'usage définis lors des phases de conception. - Étudier et proposer des solutions adaptées aux méthodes terrain. - Améliorer et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI). - Être identifié(e) en tant que Key User et accompagner les futurs utilisateurs lors de l'intégration. - Participer aux réunions projet regroupant responsables de processus, SI et direction projet. - Collaborer avec les experts métiers des différentes directions. - Participer, avec le responsable logistique, au processus de change management. - Former les équipes logistiques et les utilisateurs des systèmes. Démarrage : dès que possible Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) en Ingénierie Méthodes Logistiques / Supply Chain avec au minimum 4 ans d'expérience dans un service méthodes logistiques ou en gestion de projets logistiques. Compétences : - Connaissance des systèmes d'information et expérience en modules logistiques SAP - Vision terrain des activités logistiques et des processus d'Exécution Logistique Votre accompagnement chez Coris Innovation: - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Léo (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !