La Branche Hébergement 45/77/91 est actuellement composée de plusieurs établissements et services animés par une équipe de 5 responsables de services sociaux et 1 responsable technique sous une direction commune : 1 CHRS 102 places (77) ; 1 CHRS 100 places (91) ; 1 HUDA 110 places (91) ; 1 service type crèche et enfance jeunesse (91) ; 1 CPH 100 places (91) ; 1 CHU 100 places (91) ; 1 HUDA 50 places (91) ; 1 CHU 42 places (45) ; 1 service IML 100 places (45) ; 1 service AVDL 15 mesures (45). Dans le cadre de l'ouverture du dispositif DELAI 45 Dispositif Expérimental Logement et Accompagnement à l'Insertion nous recrutons une équipe pluridisciplinaire complète ! Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement Vos missions principales : En tant que travailleur social, sous la hiérarchie du responsable de service et appuyé techniquement par le coordinateur, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes. Vos principales responsabilités : - Mettre en oeuvre le projet de service. - Accompagner les jeunes dans leur acquisition d'autonomie, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie. - Travailler en équipe, notamment avec la psychologue, pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Rédiger les rapports administratifs et participer à la gestion des dossiers. Diplôme requis : Travailleur social, (Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé) Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel