Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Rejoignez la Centrale d'Achat du Groupe FNAC DARTY en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs Gains Arrière H/F. Poste basé à Wissous (91). Vos missions : - Garantir et organiser les opérations de recouvrement liées aux gains arrière. - Opérer les demandes d'avoir, assurer le suivi des avoirs reçus et la facturation associée. - Garantir la fiabilité des données et des comptes fournisseurs et clients. - Analyser et justifier les comptes (lettrage, balances âgées). - Justifier les provisions AAR et FAE. - Participer aux clôtures mensuelles dans le respect des délais. - Mettre en place et piloter un reporting d'activité et des indicateurs clés. - Gérer la relation fournisseurs et les litiges. - Planifier et animer des réunions avec les fournisseurs grands comptes. - Assurer les échanges interservices et fournisseurs sur les sujets de litiges et de recouvrement. - Collaborer de manière fluide et régulière avec l'équipe Contrôle de gestion de la Centrale d'Achat. - Encadrer et animer une équipe d'environ 10 Comptables Fournisseurs. - Assurer la supervision, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs. - Contribuer à l'amélioration continue du service. - Identifier les axes d'optimisation des process. - Faire évoluer les procédures en lien avec les services internes. - Participer aux évolutions des systèmes d'information. Votre profil : - Diplômé.e d'un BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur un poste similaire, incluant du management d'équipe. - Maîtrise des fondamentaux comptables et des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance de SAP est un atout. - Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité à fédérer. Avantages du Groupe : - 6 semaines de congés payés. - 11 jours de RTT. - Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an). - 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction). - Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap. - Prime vacances : 908,82euros (en 2025). - Intéressement & participation. - Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres. - Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3 000euros / an), activités sportives, etc. - Tickets restaurant : 10,50 euros (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise. - Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025). - Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).