Vous souhaitez prendre part à la chaine d'approvisionnent pour des projets uniques ! Rattaché(e) au Responsable de service Supply Chain, vous intégrez notre service de Supply Chain de proximité. Vous vous assurez que la matière est bien disponible au début des travaux. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de supervision des chantiers à bord, les équipes Supply Chain (Magasins, Approvisionnements, Logistique, ERP) ou vos sous-traitants. Vos principales missions sont les suivantes : Prioriser les approvisionnements chantiers selon le planning de montage et en accord avec la stratégie existante, Assurer le pilotage du respect des plannings des sous-traitants : délai, approvisionnement, fabrication, livraison, Analyser la couverture des besoins matières des approvisionnements chantiers (Tout Pour Faire) à moyen terme pour les entités de montage, Répondre de manière efficace à la demande et aux questions de vos clients internes à bord et relayer auprès d'eux, les méthodes et processus Supply Chain, Participer ou animer les points de synchronisation entre Supply Chain/Sous-traitant et/ou l'activité montage d'équipements, Analyser les écarts et piloter leurs résolutions jusqu'à la sortie matière, Alerter en cas de dérive, Réaliser les reportings et les indicateurs nécessaires à l'activité et participer à la construction des outils, Etre acteur de l'amélioration continue de notre système d'informations et des flux logistiques. Pour un métier au coeur de notre stratégie industrielle, venez rejoindre une équipe dynamique et partager votre savoir faire ! Idéalement de formation Bac + 2/3 en Supply Chain, approvisionnement, ou ordonnancement, vous avez une première expérience professionnelle en approche flux ou gestion de production. Vous avez déjà travaillé sur SAP et maitrisez Excel. Vous maîtrisez impérativement l'anglais (écrit, oral) pour être en capacité d'interagir avec nos sous-traitants européens. Vous êtes persuasif(ve) et savez faire preuve de leadership. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de traitement de données, le sens de la relation client et l'envie de participer au collectif. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com