POSTE : Responsable de Magasin H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Nous recrutons pour notre client, le Responsable de Magasin H/F, acteur spécialisé dans la distribution de produits de la maison et du jardinage. Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes responsable de la gestion globale de votre magasin, tant sur le plan commercial, humain qu'économique. Vos missions sont : Pilotage de la performance - Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers du magasin - Piloter le compte d'exploitation à l'aide d'indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs - Déployer et optimiser le plan d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et la part de marché - Veiller au respect de la politique et des procédures de l'entreprise Management et animation des équipes (8 personnes) - Encadrer, animer et fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin - Développer les compétences des collaborateurs par un management de proximité - Garantir un climat social sain et motivant - Favoriser la coopération et l'engagement des équipes au service de l'expérience client Dynamique commerciale et relation client - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'enseigne - Garantir l'attractivité du magasin et la qualité de l'accueil client - Développer la notoriété du point de vente et contribuer à l'image de marque de l'enseigne - Veiller à offrir une expérience client de qualité, favorisant la fidélisation Le poste est basé à Prevessin-Moens 35000 €/an - 40000€ sur 13 mois - Statut cadre - Intéressement et Participation PROFIL : - Formation Bac +2 minimum en commerce, gestion ou équivalent - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de direction ou de management de magasin, dont une expérience significative en distribution spécialisée - Solides compétences en gestion, pilotage de performance et management d'équipe - Sens du commerce, leadership naturel et capacité à fédérer - Excellentes qualités de communication, posture positive et exemplaire