Description : IDENTIFICATION DU POSTE Dénomination du poste * Infirmier(e) Secteur d'activité * Unité d'Hospitalisation Traditionnelle de Post Urgence Gériatrique. * Se situe au rez de chaussé de l'hôpital Maison Blanche, aile Chirurgie. DÉFINITIONS / ABRÉVIATIONS   * AS : Aide-soignante * ASH : Agent de Service Hospitalier * CHU : Centre Hospitalier Universitaire * IDE : Infirmier (ère) Diplômée d'Etat * DSSIRMT Direction des Soins Infirmiers * DRH : Direction des Ressources Humaines * GED : Gestion Electronique Documentaire * UPUG : Unité de Post Urgence Gériatrique * UMG : Unité de Médecine Gériatrique MISSIONS ET ACTIVITÉS MISSIONS GÉNÉRALES Dans le cadre de la spécialité du service, L'infirmier(ère) : * * Dispense des Soins de nature préventive, curative et/ou palliative en tenant compte de ses fragilités et de ses besoins * Participe à la lutte contre les infections nosocomiales sous l'impulsion du cadre de santé, de l'infirmière hygiéniste et des référents hygiène. * Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Soins techniques spécifiques à l'unité : * Accueil et projet de soins du patient * Organiser l'admission, anticiper la sortie du patient. * Recevoir, installer et informer le patient et son entourage. * Recueillir les informations utilisables et nécessaires pour définir les objectifs de soins. * Renseigner le dossier de soins (recueil de données, personne de confiance, personne à prévenir, fiche administrative, transmissions ciblées, etc.). * Repérer les capacités cognitives, le degré d'autonomie de la personne et favoriser le maintien et/ ou la ré-autonomisation du patient. * Construire le projet de soins avec le patient, l'équipe pluridisciplinaire, le mettre en œuvre, l'évaluer et le réajuster. * Assurer une prise en charge pluriquotidienne des différents paramètres vitaux et des besoins des patients selon leurs pathologies.   * Prise en charge du patient * Planifier les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescriptions médicales, en tenant compte de l'organisation du service. * Déléguer aux AS les soins du rôle propre dans la limite de leurs compétences et contrôler leur réalisation et la transmission des résultats. * Réaliser les soins et la surveillance des patients en isolement protecteur. * Surveiller de l'équilibre alimentaire et du respect des régimes  et des apports hydriques.   * Démarche qualité * Connaître et s'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques du service, du pôle et de l'institution. * Participer aux groupes de travail, projets de service, élaboration des protocoles, fiches techniques, etc. . * Appliquer les règles d'identitovigilance à l'entrée et tout au long du séjour.   * Développement personnel et professionnel * Maintenir à jour ses connaissances, développer son esprit d'analyse et son esprit critique. * Intégrer la notion de vieillissement, d'handicap, et leurs conséquences sur la prise en charge du patient. * Participer et s'impliquer dans les groupes de travail et projets de pôle et institutionnels. * Développer une dynamique d'apprentissage. * Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles (audit.).   * Savoir-faire comportemental * Connaître les droits et obligations des usagers et des personnels. * Etre respectueux de la personne et de ses handicaps, respecter les croyances de chacun. * Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle. * Savoir travailler en binôme avec l'aide-soignante. * Travailler en concertation et collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, et faire preuve d'initiatives dans son domaine de compétence. * S'intégrer à l'équipe, faire preuve d'un esprit de coopération. * S'organiser dans son travail et savoir discerner l'urgence et les priorités. * Comprendre et accepter les contraintes du service. * Etre courtois, poli, discret, correct dans son langage et sa tenue. * Respecter ses collègues et la hiérarchie. * Accepter les remarques et savoir se remettre en question. * Faire preuve de disponibilité et d'exactitude dans ses horaires. Profil recherché : NIVEAU DE COMPÉTENCE ET CAPACITÉS REQUISES NIVEAU D'ÉTUDE * Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat. CAPACITÉS ET QUALITÉS REQUISES * Capacité d'organisation, d'adaptation, de prise d'initiatives et d'autonomie dans le cadre d'une charge de travail importante. * Sens des relations humaines. * Sens