Et si vous rejoigniez  notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Nous recherchons notre futur Assistant Diagnostic H/F pour un CDD de 6 mois.  Vous intégrez la Direction du Développement et du Patrimoine, en charge des opérations de constructions, de rachat de patrimoine, de projets d'aménagements mais également du suivi des travaux de gros entretien, de réhabilitation et de maintenance.  Rattaché(e) à la Responsable Service Maintenance, vous venez en appui des chargés d'audit et performance du bâtiment en assurant des tâches administratives et de coordination. Vous serez également amené(e) à collaborer avec des chargés d'affaires. Vos missions principales : Suivi administratif, technique et financier Assurer la mise à jour et le suivi du reporting DPE (Diagnostic de Performance Énergétique) ; Elaborer des engagements et un suivi budgétaire des DPE ; Suivre le budget et réaliser le traitement comptable des factures, gérer les engagements ; Récupérer les données de diagnostic (électricité, gaz, amiante) et les intégrer dans notre outil interne, en veillant au respect des normes réglementaires ; Coordination de l'information et des documents Organiser et suivre les réunions d'avancement ; Assurer la communication avec les prestataires externes et les locataires ; Transmettre les documents nécessaires aux prestataires avant leurs interventions ; Gestion de l'archivage des données papiers et dématérialisées - Documents à vérifier, valider et renvoyer. Votre profil : De formation Bac +2/3 en Gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Une appétence pour le domaine du bâtiment est un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation  et relationnelles et une grande rigueur. Conditions salariales : CDD de 6 mois - Statut Employé - Temps plein Salaire selon profil et expérience (dont 13ème mois + Prime de Vacances) + Intéressement et Tickets restaurant Les petits plus de PODELIHA : De nombreux  avantages (plages horaires variables, Télétravail, CSE .) ; Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ; Conditions de travail agréables dans  un service à taille humaine ; Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ; Une politique de formation  soutenue ; Des locaux spacieux en centre-ville, proches de la gare !