POSTE : Ingénieur Méthodes et Chiffrage H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de la menuiserie aluminium. Elle conçoit, fabrique et installe des ouvrages techniques sur-mesure, alliant exigence qualité, innovation et réactivité. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Ingénieur Méthodes & Chiffrage pour accompagner sa croissance industrielle. Vos missions En lien direct avec la Direction et les équipes de production, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus industriels et la maîtrise des coûts. Vos missions principales seront : Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, cahiers des charges) pour évaluer la faisabilité des projets. Réalisation des chiffrages : estimation des coûts matières, main d'oeuvre, délais, sous-traitance Définition et amélioration des méthodes de fabrication : rédaction de gammes opératoires, choix d'outillages, procédures qualité. Optimisation des flux de production en lien avec les équipes atelier (Lean, 5S). Interface avec les équipes commerciales, BE et production pour garantir cohérence et rentabilité des projets. Suivi et mise à jour des indicateurs de performance industrielle. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure Bac +2 à Bac +5 (Génie Industriel, Mécanique, BTP ou équivalent). Expérience confirmée en méthodes industrielles ou en chiffrage, idéalement dans le domaine de la menuiserie, de la métallerie ou de la fabrication d'ouvrages sur-mesure. Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de CAO/DAO (type AutoCAD, SolidWorks). Rigueur, esprit d'analyse, sens du résultat et excellent relationnel sont des atouts essentiels. CE QUE NOTRE CLIENT VOUS PROPOSE Un poste clé dans une structure en pleine croissance. Une ambiance de travail conviviale, tournée vers l'innovation et l'excellence. La possibilité de grandir au sein de la strucutre. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement est structuré autour de trois entretiens clés afin de garantir une intégration optimale : Entretien avec le cabinet AVENTURINE RH, pour faire le point sur votre parcours, vos motivations et vos aspirations. Rencontre avec le Directeur de site, pour valider l'adéquation technique et opérationnelle du poste. Entretien avec la Responsable RH du groupe, orienté culture d'entreprise, conditions de travail et perspectives d'évolution. Entretien final avec le Directeur Général du groupe, pour valider la vision stratégique et l'alignement global.