La Branche Hébergement 78/92, se compose de plusieurs structures d'hébergement (Centres d'Hébergement d'Urgence et Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale). Le CHU ALTHO 92 accueille des familles en situation de précarité dans des hébergements en diffus situés sur le secteur sud des Hauts de Seine. Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies, afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur insertion sociale, avant orientation vers une solution adaptée. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement quotidien de la structure. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des personnes et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Rédiger les comptes rendus et les écrits demandés dans le cadre du suivi Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie dans les hébergements Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'hébergement Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel