Dans le cadre du recrutement d'un de mes clients leader du BTP dans le secteur de climatisation, ventilation et chauffage. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : Gestion de Projets : -Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. -Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. Relation Client : -Établir et entretenir des relations avec les clients. -Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. Coordination d'Équipes : -Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. -Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. Études Techniques : -Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. -Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. Gestion Financière : -Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. -Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. Normes et Réglementations : -Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. -Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. Rapports et Reporting : -Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. -Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.