Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Paie (F/H) Rattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients. Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans le respect strict de la réglementation et des conventions collectives. Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité, vous assurez une veille juridique et sociale constante pour sécuriser les dossiers de vos clients. Vous pilotez les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance) avec qui vous entretenez des relations régulières. En parallèle, vous gérez l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats) et fournissez à vos clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale. Expert technique sur les événements de la vie du contrat, vous calculez les soldes de tout compte et indemnités de rupture, établissez les documents de sortie et transmettez les DSN événementielles. Vous assurez également le traitement complet des arrêts maladie et dossiers de prévoyance, incluant le calcul des IJSS et des compléments employeurs. Ce poste est a pourvoir dans le cadre un CDI situé à ANGERS La rémunération est a négocier selon votre profil + variable, participation et intéressement. En plus d'une mutuelle prise en charge à 75%, de tickets restaurant et d'un CSE, vous profitez d'une organisation de travail souple incluant des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.) Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac+2 et/ou d'un titre professionnel en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou une solide expérience entreprise et un début de parcours en cabinet.. Dynamique et doté d'un bon sens relationnel, vous possédez une réelle capacité d'analyse pour comprendre et prendre en compte les besoins de vos clients. La maîtrise des outils informatiques est attendue, la connaissance du logiciel SILAE constituant un atout apprécié, mais non obligatoire.