Descriptif du poste: Notre client est un acteur industriel majeur dans son secteur (plusieurs milliards d'unités produites par an), reconnu pour son expertise. Basée à Dijon, l'entreprise offre un cadre de travail stimulant, alliant l'esprit et la simplicité de fonctionnement d'une PME aux enjeux d'un grand groupe. Ce poste stratégique au Comité de Direction (Codir) est créé suite à une réorganisation et est engagé dans un projet d'évolution stratégique de ses processus et de son Système d'Information. Rattaché(e) directement au PDG, vous intégrez le Comité de Direction et devenez le garant du bon fonctionnement et de l'amélioration continue de l'ensemble du processus Supply Chain. Vous êtes un pilote du changement dans le cadre du projet de modernisation des processus et du SI. Vos missions principales : - Définir la stratégie Supply Chain (politique de stocks, taux de service) en accord avec la Direction Générale. - Animer et faire évoluer le processus complet PIC-PDP / S&OP commun à toutes les activités. - Piloter l'optimisation des flux entrants et sortants, assurant la transversalité avec tous les services (Production, Achats, Commerce, R&D, etc.). - Superviser le processus d'amélioration continue (Lean, 5S) et être force de proposition pour l'optimisation des coûts. - Assurer le reporting des indicateurs clés (taux de service, coût, délai, stocks) auprès de la Direction Générale. - Manager votre département composé de 20 à 25 collaborateurs, assisté par 4 managers (Logistique/Achats, Expéditions/Approvisionnements, ADV, Planning/Ordonnancement), et veiller au développement de leurs compétences. Le service est une direction Supply Chain récemment structurée, avec un entrepôt automatisé, ce qui représente un challenge stimulant de structuration et de coordination de services déjà bien établis mais récemment rassemblés sous une direction unique. Conditions et Avantages : - Type de contrat : CDI. - Lieu : Dijon. - Rémunération : Package global d'environ 80k € (dont un 13e mois garanti et un 14e mois sur objectifs + prime vacances). Intégration : Une passation est assurée par un consultant en place pour faciliter votre prise de poste. Profil recherché: Nous recherchons un profil de haut niveau, ayant le sens du challenge et la capacité à s'investir dans la structuration d'une direction nouvellement créée. - Formation : Supérieure (Bac+5) type Ingénieur ou Master en logistique/Supply Chain/Transport. - Expérience : Maîtrise des systèmes ERP type SAP et de l'optimisation des flux en environnement grande série. - Connaissances clés : Capacité à animer le PIC / PDP / MRP CBN / Ordonnancement. - Langue : Anglais B2 / C1 requis. - Qualités : Capacité à influencer et à négocier , sens de l'organisation, rigueur, réactivité, et esprit d'équipe. Forte orientation satisfaction client.