Descriptif du poste: In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. Dans les grandes lignes de votre poste, vous devrez établir les paies courantes de nos clients, les états post-paies ainsi que leurs déclarations sociales dans le respect du calendrier de production et des méthodologies du Groupe et particulièrement celle de notre cabinet de Courbevoie.En effet, au sein d'In Extenso, l'agence de Courbevoie est celle dédiée à la clientèle internationale avec des besoins clients spécifique bien différents des clients franco-français. Cette différence se matérialise par des portefeuilles de dossiers plus petits mais du conseil plus important et des états post-paies plus complets sous Excel, le tout en anglais.   Vos missions : Sous la direction du Directeur de BU Sociale et rattaché(e) au Manager paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous aurez pour missions principales : ·         Collecter les éléments variables, ·         Assurer le traitement complet de la paie dans le respect de la législation et de nos délais, ·         Établir les actes de gestion courants (déclarations, attestations, STC, .), ·         Gérer et suivre l'ADP de nos clients, ·         Être proactif sur le conseil paie et social, ·         Remonter les besoins et attentes des clients auprès de votre hiérarchie, ·         Valoriser votre conseil et vos interventions auprès de vos clients, ·         Et assurer une veille constante sur la législation sociale et les évolutions réglementaires. (Cette liste n'est pas exhaustive)       Profil recherché: Maintenant, parlons de votre profil ! Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2/+3 (BTS, DUT, Licence pro..) dans le domaine du poste et vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 4 ans sur un poste similaire ou sur des fonctions demandant des compétences similaires (le cabinet comptable étant un plus !).Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un très bon relationnel, organisé(e), consciencieux(se) et doté d'un esprit d'équipe ?Vous aimez lorsque votre travail est rythmé, vivant et changeant et vous communiquez avec justesse que ce soit avec vos clients, vos collègues et votre direction ? Vous avez le sens de la rigueur, du travail en équipe et vous êtes solidaire dans une bonne humeur ? Si vos réponses sont positives, le poste est fait pour vous !! Postulez !! Attention, avec le caractère international, l'anglais - compréhension et expression - sera nécessaire pour gérer ce poste tant dans les échanges avec nos clients à l'écrit qu'à l'oral.Aussi, vous travaillerez principalement sur notre outil InexRH ainsi que l'ensemble des outils du groupe In Extenso (développé par notre partenaire Full).Enfin, parce que nous savons que le caractère de rémunération est important pour vous, notre poste est ouvert entre 36 et 45K€ euros fixe sur 12 mois selon votre expérience, votre profil et vos langues parlées.(+ participation, TR swile de 10 euros par jour travaillés, Télétravail de 2 jours /semaine après 6 mois d'ancienneté, RTT, mutuelle et primes selon résultat). Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : -         D'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,-         D'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),-         D'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,-         De la mutuelle et prévoyance d'entreprise,-         De la plateforme d'avantages OBIZ.Cher(e) candidat(e), ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible alors Postulez