Descriptif du poste: Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients, plusieurs médecins en CDI en temps plein ou en temps partiel à Lille et ses environs Participer à une grande mission de santé publique au service des patients. L'activité du prélèvement offre une multitude de métiers et de formations ; des opportunités de mobilité, de prise de responsabilités, d'activités d'enseignement et vous offrent la possibilité de diversifier vos compétences et d'évoluer en permanence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, Infirmiers, employés relation-donneurs, chauffeurs), vous assurez l'information, la sélection pré-don, la surveillance médicale des donneurs et leur prise en charge en cas d'intolérance au don. Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des donneurs. Vous supervisez le déroulement des collectes. Le rôle du médecin de prélèvement est de : - Accueillir, informer, participer à la fidélisation des donneurs et à la promotion des différents types de don, - Assurer la sélection des candidats au don de sang et expliquer les ajournements éventuels, - Réaliser la saisie informatique dans le logiciel médico-technique, - Réaliser l'hémoglobine pré-don et informer/orienter les candidats en cas d'anomalie, - Participer à l'information et à la formation du personnel - Gérer les documents relatifs à la collecte et aux prélèvements - Participer à la qualification de l'équipement Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ - Docteur en Médecine à l'ordre des médecins - Conditions d'exercice de la médecine selon les articles L.4111-1 et suivants et R.4111 Perspective d'évolution : télémédecine, exercer à distance CDI, TP, Temps partiel (à minima 2jours/semaine) Lieu d'exercice : Pontoise, Evry, Ivry et Paris intra-muros Vous serez affecté à un seul site, sauf si vous exprimez le souhait d'intervenir sur plusieurs établissements. - La collecte mobile offre une grande diversité de lieux d'exercice avec des horaires de travail variés. - Le planning de travail est établi pour une période de 8 semaines; - Possibilité d'exercer à temps complet ou à temps partiel - Week end travaillé par roulement. Salaire : 69K pour un junior jusqu'à 75K Avantages salariaux : - Prime panier : 300 net mensuel - Prime d'ancienneté : 1% chaque année en fonction du minima conventionnel - Compte épargne - 28 jours de CP - 13 RTT - Formation toute l'année - Heures supp payées ou récupéré - Mutuelle - Prévoyance