Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la prestation de service, un Contrôleur de Gestion Sociale Senior (F/H) dans le cadre d'un CDI. Au sein de la direction Compensation & Benefits et rattaché au Responsable rémunération & contrôle gestion sociale , vous serez le garant de la fiabilité des données sociales pour éclairer la stratégie globale de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Pilotage économique : Mesurer les impacts financiers des évolutions législatives et sécuriser les provisions comptables (rémunérations variables, départs). - Analyse & Reporting : Optimiser le suivi des effectifs, de la masse salariale et du turnover. - Expertise RH : Participer aux négociations salariales (NAO) et réaliser des études ad hoc (benchmarks, grilles de salaires, cotation de postes). - Projets & SIRH : Améliorer les processus internes et participer à l'évolution de nos systèmes d'information Profil recherché: ¿ Formation Bac +4/5 en contrôle de gestion sociale ou école de commerce. ¿ Une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire. ¿ Maîtrise avancée d'Excel et idéalement d'un outil de BI (Qlikview, BO...). ¿¿ Un niveau d'anglais professionnel. ¿ Vos atouts : Rigueur, esprit de synthèse, sens de la confidentialité et un excellent relationnel pour échanger avec vos clients internes et externes.