Descriptif du poste: Notre opportunité : EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde, afin d'accompagner nos clients à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision. Dans le cadre du développement de ses activités, le département EY-Parthenon de notre bureau de Lille recrute des Consultant(e)s Débutant(e)s en CDI pour son activité Transaction Services, à partir de juillet ou septembre 2026.   L'équipe d'EY-Parthenon Lille   * Equipe en très forte croissance, qui compte 30 personnes réalisant exclusivement des missions de transaction et rassemblées autour de deux associés dédiés aux transactions dans la région mais également sur le secteur "Consumer Goods - Food" à l'échelle européenne. * Présence de 5 Managers dans l'équipe, ayant une expérience Large Cap et Mid Cap dans d'autres cabinets et en entreprise. * Equipe leader dans la région et au Nord de Paris (en nombre d'opérations réalisées et en taille d'équipe). * Disponibilité de tous les membres de l'équipe pour aider, répondre aux questions et aux problématiques rencontrées. Les spécificités du bureau EY-Parthenon Lille   * Vous bénéficiez d'un coaching de proximité dans une équipe à taille humaine, tout en appartenant à un groupe plus large au niveau national (intégration au planning et aux formations nationales pilotées par EY-Parthenon Paris) * Vous disposez d'une autonomie forte et prenez des responsabilités accrues, en lien direct avec les dirigeants et directeurs financiers * Vous êtes en collaboration étroite avec les autres métiers du bureau EY Lille (audit, conseil, fiscalité, droit) * Vous bénéficiez de perspectives d'évolution fortes dans l'équipe et au sein d'EY * Portefeuille clients très varié, composé d'ETI et de fonds d'investissements régionaux, ainsi que de grands acteurs nationaux * Spectre très large d'opérations réalisées : de la TPE (à partir de €1 million de chiffre d'affaires, activité « small cap ») à des grands groupes internationaux (+1 milliard d'€ de chiffre d'affaires, activité « large cap ») * Diversité des secteurs d'activité, avec une compétence sectorielle forte en agroalimentaire et en retail * Forte composante internationale, avec de nombreux deals cross-borders (ex : Brésil, US, Allemagne, Portugal, UK). Vos principales responsabilités : * Réalisation de missions de due diligences d'acquisition (« Buy-Side due diligence »), d'assistance à la cession (« vendor » due diligence) * Modélisation de business plan, accompagnement dans le cadre de projets de refinancement... Vos compétences pour réussir : * Issu(e) d'une grande école de commerce ou université et disposant idéalement d'expériences professionnelles en finance (ex. stage en Audit ou au sein d'un service TS, en banque d'affaires, en financement ou dans d'autres métiers du secteur financier - M&A, fonds  Profil recherché: e que nous recherchons : * Curiosité, autonomie, excellent sens relationnel, goût de l'analyse et esprit de synthèse sont les qualités premières pour vous épanouir au sein de notre équipe. * Vous appréciez évoluer en équipe. * Vous souhaitez continuer votre parcours professionnel au sein de l'équipe de référence dans les métiers de la transaction à Lille.   Ce que nous vous offrons : * Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. * Un environnement de travail flexible Smartworking@EY * L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international Mobility4U. * Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo. * De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris...   Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.   Processus de recrutement : Le processus de recrutement est le suivant : réalisation de tests en ligne, puis réalisation de plusieurs entretiens avec l'équipe de Lille. Ces derniers permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.   Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.   « EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs,